邀請協作：Whatsyouridea1996 Blogs x
X.com (2/3)
2026/11/02 新增有關SpaceX文字，2024年被報導的新 聞。
2026/10/22 新增發文符號在 c及其以下段落。
2026/10/19 新增紅字，罰款。
本信件目的
就像您的商業夥伴，我希望能夠與 X.com 協作，目的是優化我的工作效率，同時，這也是對X有益的。
我想要優先表達的是：自
Emily 的想法、 X平台、 馬斯克 先生(I)(20231205)這篇文章開始，我僅同意伊隆馬斯克先生或他指派的員工可以使用我的部落格工作成果與計畫而不需事先通知，因當時我早有與X.com合作或訪問伊隆馬斯克先生相關公司的計畫；因此，任何未與我簽訂商業約定的組織或個人使用了我的部落格工作成果或創意，請每使用1個創意即支付我盜用罰款USD10,000,000,000,000/每年，並接受伊隆馬斯克先生權益損耗相關求償。(請點閱轉帳受款帳號)
我的計畫是將我目前在前段落提到的商業模型加到X上面，以長期而言：
·
我希望您能夠認同您的品牌， X，也是一個好朋友的象徵，因為X 看起來就像[交叉手指🤞]。
·
不論是否是交叉手指，與您協作時，雖然我的部落格1996的主題很多，而我只需要維護單一個平台即可。
·
我邀請X 是因為您有些現有功能及呈現狀態與YouTube是相似的；因此，如果我把商業模型加入別的平台上，那將不會簡化我的部落格維護工作；不只是如此-
a.在這樣的協作方向，我的贊助人、文章投稿人以及廣告主也必須成為X的使用者，而他們可以自己維護自已的內容，雖然這樣將減少我的收入機會，卻會降低很多我與他們之間的溝通成本。
b.所有X 的使用者、X與我，大家都在利潤共享的池子裡：
🤝然而，基於這樣的協作，X則必須調整現有的X Premium 結構。
🤝在新結構下的X Premium，使用者投資在X的廣告金額等於也包含投資在其他我已經註冊及不久的將來即將註冊的社群媒體平台的廣告成本。
🤝其他的社群媒體平台可能也會套用這樣的模式互相協作並邀請X加入。
🤝我也是X 的使用者，這也對我有益。
c.我推測馬斯克家族將X.com 視為其家族私有平台使用，並歡迎大家參與言論自由，猶如實體的商業農場，包含免費及收費的各類服務，這也是帳號@elonmusk 言論態度傾向輕鬆自在的原因；因為伊隆馬斯克先生具備強大的言論影響力，我因此期望 X.com 能夠在該帳號的發文功能或全部使用者發文功能提供[發文目的]的[可複選]符號，包括但不限於[事實]、[有趣的]、[我的意見]、[表達憤怒]…等等；希望X.com 也考慮以企業部門功能及組織架構的角度考慮以帳號功能或帳號數計費、總控制帳號，並提供企業可以選擇只付費總控制帳號/以人工在公司內部自己指定操作者。
有關@elonmusk發言引起的爭議，我因此建議透過這個帳號並以馬斯克先生個人簽章的方式發出類似以下的聲明：
✮ 以下目的也是很重要的、非常有意義的，希望您能考慮並讓我知道您的想法：
a. 在X平台發展管理制度：
(1) 在平台上建立X的產品發展決策作業程序。
i. 這可以是版稅收入目的。
ii. 這也可以是以公開免費供使用者閱讀，目的是吸引讀者評論、提問等等相互交流，X的決策過程也可以獲得相關建議。
iii. 因此，依照使用者提問，也可以發展另一主題的文章或管理制度，達成良好的善循環；這也是同時考慮以收費或免費的方式進行。
(2) 我期望使用X巨大的影響力讓更多人了解我對於制度或法律的想法；以近期2026/10 馬斯克先生宣布捐贈SpaceX股票給美國兒童的議題，Forbes機構的評論為例：
i. 制度(法律)使用者如馬斯克先生，人們遵守制度的狀態下，不應該成為被批評的眾矢之的，否則，人們為什麼要遵守制度或法律呢?!
ii. 遵守制度而被質疑，這反應出需要被修改、被調整的，應該是制度而不是制度使用者。
iii. 制度應該是要求所有的制度使用者遵守的，然而，如果制度制定者可以接受金錢而調整政策方向，那是一種歧視經濟弱勢的作法，只能實行於特定私人團體自己約定施行而不能在公部門政府單位運作，否則，即失去政府的意義，失去平等權的意義。
iv. 每一個人，包括富有的人，有權利依照自己的意願、計畫及進度花用或捐贈金錢與其他資源，也有權利不公開金錢使用計畫，因為金錢是金錢所有者的，不是公共財。這一個概念與法律精神的所有權、公共財或私有財精神一致。
b. 建立提醒機制，當使用者有重大支出計畫時，能夠想起世界上有需要協助的人們：
i.
每年的年終活動：X平台可定義在每年年初時舉辦捐贈活動，主要是食物或食材捐贈；我期望可以透過X及馬斯克先生的力量，確保物資確實送達需要的人手中而沒有政治或戰爭干擾。
ii.
如同i.，獲得捐贈的條件是該國家政府必須是世界和平的支持者，並且，在全球政治議題及任何重大議題上必須是支持誠實與信用的。
c. X平台的帳戶驗證機制，尤其是與金流相關方面，我期望在驗證流程之中加入使用者到銀行或政府單位[臨櫃]辦理身分驗證。
i. 專業分工；身分驗證是銀行與政府單位必須擁有的專業技術。
ii. 降低使用者個人資料或公司組織資料外洩機會、降低詐騙機會。
iii. X 與銀行或政府單位同步更新驗證資料，不必成為身分驗證者，然而，X可以請求使用者轉入在銀行或政府單位已獲得的身分驗證資料應用在X平台求才或求職或金流交易。
d. 企業組織及各國政府獲得建議的管道更快速，為了不讓有效意見被淹沒，X平台認為這些意見應該在哪裡提出，由誰接收呢?! 我期望能夠平台提供特定而長久的議題與發言機制：
i. 以馬斯克先生管理的公司為例，新聞閱讀者總是在各式媒體接收到不同的公司合併或拆分議題，然而，馬斯克先生的社群媒體平台帳號就在X，@elonmusk，各公司有不同的使用者帳號但沒有人確定應該把建議提供給誰：
關於Tesla 或SpaceX 集團各公司的拆分或合併，我的看法是(或特定人看法)：
- 具備AI科技能力的公司成立合資公司，或投資Neuralink，並將Optimus加入這個合資公司或Neuralink，因為Optimus及Neuralink都服務[個人]；Tesla 佔大多數股份是因為Tesla也包含個人服務(電動車與家庭)。
- 具備AI科技能力的公司成立合資公司的目的是擴大服務對象，因為，只有集中專長才能精進專長，服務更多的需求並達到減少重複同樣工作的狀況或減少重複聘用同類型的工程師。
- 請問SpaceX的企業版圖可否為theBoring Company 帶來商業機會呢?!
- 馬斯克先生管理的公司，員工總人數及分布地點已經非常多；這是否是一個在X底下建立物業管理軟體與實體營運公司的商業機會呢?! 如同Tesla Optimus的成長腳步，這個物業管理系統及公司，整個集團可以自己使用也可以收費提供他人租用並從事網路及牆面廣告服務。
-我視Tesla 是貴集團的全球通路，因此，貴集團任何一個公司到其他各國家的發展可能可以優先考慮Tesla 已經建立的營業據點或[還沒有發展的據點]為決策標準；我因此建議貴集團選定其中一家公司或另成立一家公司成立集團總管理處(General Management Office)負責以最高角度俯視各公司可以集中管理或各自管理與發展的資源，而集中管理或互相合作的模式只要簽約即可，透過以下合約內容達到[集團母子公司之間永續互助互利]，每一家公司不會感到受到別人的控制但又非常團結：
「除非本合約對象能夠提出達到更好更久遠的集團發展目標且不損及股東、員工與廠商及客戶的利益，否則，本合約不能中途撤銷並每年自動展延一年。」
這個建議需要符合美國的上市公司法規及相關法令，敬請讓我知道貴公司法務部門意見。謝謝!
然而，敬請了解我的顧慮：過往新聞多涉及@elonmusk帳號在X.com上發言態度不謹慎的爭議，也有馬斯克先生個人私德自律的問題，若貴公司及馬斯克先生未來無法確保以[高自律]、[堅持言論自由]的形象呈現於大眾，請勿接受此邀請👈這個考量是基於SpaceX在2024年被報導員工公開要求提升馬斯克先生自律形象卻被開除的新聞。我並不清楚真相，然而，[如果]那些員工是誠實的，我建議SpaceX發布以下聲明，這是我依照新聞內容提出的想法而不代表您必須這樣做；謝謝您，請讓我知道您的想法：
「我是 Elon Musk，SpaceX現任董事長。
針對2022年透過公開信件表達期望我個人提高道德及自律標準的員工卻隨後被開除，在此，我真誠地表達歉意。
這個事件代表當時公司的管理環境極度不成熟，有沒有完整的員工申訴管道，我們完全沒有考慮到員工除了表達對公司的忠誠，也透過這樣的方式行使股東權益及對公司的期望。
SpaceX將對這些員工提供失業補償，若他們仍然有興趣與我們共事，歡迎他們回來。
我再次真誠地道歉，希望大家繼續支持SpaceX及Elon Musk。
聯絡人：OOO
聯絡方式：OOO
Elon Musk (簽章)
年/月/日」
這並不一定會獲得貴集團相關公司接受，但這是一個商業高階對話而我希望可以在X平台實現。請參考。
ii. 中華人民共和國資源龐大，各國總是希望與中國建立良好的商業關係及政治互動；我因此建議[已經在中國]建立龐大事業體的企業及國家，例如美國及南韓的巨型企業，可以考慮聯手與中國政府協商談判獲得在中國本地的員工(不限國籍)具備言論自由的權利，這是文化交流，也是中國員工了解言論自由的狀態。
例如：近期有政治選舉，期望中國政府可以允許其他國籍員工在中國討論該國的政治狀態，甚至是批評該國政府執政不利的地方；這個目的是讓中國人了解言論自由最高價值是接受批評的執政者才會進步，並且，大家都知道，執政不利最大代價是政黨輪替而不是政治清算或某種拘禁，清算或拘禁只適用於違法行為。正如同上述有關Forbes與馬斯克先生捐贈新聞的意見，沒有人應該為了合法行為而被懲罰。並且，以美國企業及南韓企業為例，員工在該國本來就享有言論自由，如果到了中國卻不能自由談論特定議題，請問中國將如何列出那些[不能談論]的清單呢?! 美國企業及南韓企業必須制定內部管理制度告訴員工，但，其實很難列清單，因此，企業使用[討論議題]期望達成協議，中國政府勢必開放討論，目的是全國一致，吸引外資。
👇👇👇👇👇👇👇👇
次頁 : 如果您同意
前頁 : 介紹我自己